Notre démarche qualité

Depuis le 11 Avril 2022, notre organisme de formation a obtenu la double certification qualité Qualiopi / Certif’Région au titre de la catégorie « Actions de formation ».

Cette labellisation à pour objectif d’attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

En savoir Plus

Ces référentiels sont organisés autour de 8 critères qualité :

  1. Conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus.
  2. Identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations.
  3. Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre.
  4. Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
  5. Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
  6. Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
  7. Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
  8. Pilotage et suivi de la démarche qualité pour entrer dans une logique de management en cohérence avec la stratégie.

 certification obligatoire

Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi devient obligatoire pour tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, souhaitant accéder aux fonds publics et mutualisés pour le financement des actions de formation suivantes.

– formations diplômantes et certifiantes inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ;

– bilans de compétences ;

– actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) ;

– formations en contrat d’apprentissage.

Dans le cadre du Référentiel National Qualité (mentionné à l’article L. 6316-3 du Code du travail), chaque organisme de formation se doit de communiquer au public une information chiffrée sur son niveau de performance et d’accomplissement de ses prestations.

CHIFFRES 2023

38

stagiaires accueillis/es

23

femmes

15

hommes

9

créations finalisées dans les 6 mois après la formation

 

44%

des créations faites par des femmes.

 

28%

en situation de sortie positive (en emploi ou autre formation) 6 mois après la formation

 

CHIFFRES 2022

38

stagiaires accueillis/es

27

femmes

7

hommes

10

créations finalisées dans les 6 mois après la formation

 

60%

des créations faites par des femmes.

 

23%

en situation de sortie positive (en emploi ou autre formation) 6 mois après la formation

 

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